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2019年南陵县公开招聘综合监管专职网格员公告

【字体: 】   【2019-08-21】    【来源: 】



根据实际工作需要,经研究决定,安徽皖信人力资源管理有限公司(以下简称皖信公司)面向社会公开招聘综合监管专职网格员13名。现就有关事项公告如下:
一、招聘原则 
    坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。
二、招聘程序和信息发布
    招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行,由皖信公司具体组织实施。
    本次招聘事宜及考试、体检、考察、公示、聘用等后续信息,均通过安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就业创业服务”公众号发布,请考生及时登录查阅。
三、报考条件
    (一)本次招聘对象须符合下列条件:
        1、拥护党的路线、方针、政策,政治素质高;
        2、遵守国家法律法规,法治观念强;
        3、品行正,作风实,责任心强,热爱综合监管分类执法工作;
        4、具有中华人民共和国国籍,南陵县常住户籍、南陵县生源院校毕业生和退伍军人、父母或配偶为南陵县常住户口的外地人员;
        5、具有大专以上文化程度(退役军人具有高中以上文化程度);
        6、身体健康,40周岁以下(1978年8月22日以后出生)。
        7、具有一定的组织协调能力和基本的网络知识,能熟练操作智能手机,熟悉电脑及Office办公软件操作。 
    (二)有下列情形之一的,不得报考:
        1、不符合岗位招聘条件的人员;
        2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
        3、现役军人;
        4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
        5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
        6、 其他不宜报考人员。
四、招聘计划
    本次面向全社会公开招聘综合监管专职网格员13名,分为2个岗位,岗位具体情况(见附件1)。
五、报名和资格审查
    1、报名时间:8月22日-23日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:00);
    2、报名地点:南陵县就业创业一站式服务中心3-5号窗口;
    3、报名方法:报名人员须填写《2019年南陵县公开招聘综合监管专职网格员报名登记审查表》1份(附件2),提供有效身份证(岗位要求为退役军人的,需携带本人退役证)、户口本(首页、户主页、本人页)、毕业证(2019年应届毕业生提供就读学校出具的毕业证明,录用后补交毕业证)原件和复印件各一份(原件需验证)和本人近期2寸免冠照片3张;
    4、资格审查:报考人员必须承诺自己报名信息与本人实际情况相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。
    5、报名人数与招聘岗位计划数的比例不小于3:1;如低于3:1,则取消笔试环节,直接进入面试。该岗位报名人数不足的招聘计划数的,核减的招聘计划数调剂至其他岗位。
六、考试
    (一)笔试
        1、笔试内容及分值:《食品安全法》、《特种设备安全法》、《反不正当竞争法》、《无证无照经营查处办法》、《公共基础知识》、office操作应用等相关内容,满分100分。
        2、考试时间:120分钟。
        3、领取笔试准考证时间和地点。
            领取笔试准考证时间:8月26日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:00)。
            领取笔试准考证地点:同报名地点。
            逾期未领取准考证者,视为放弃笔试。
        4、笔试时间和地点。
            笔试时间、地点:详见笔试准考证。
        5、成绩公布。
          笔试成绩将在安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就业创业服务”公众号公布。
    (二)面试
        1、面试根据各岗位笔试成绩,从高分到低分进行岗位内排序,按招聘岗位计划数1∶3的比例确定面试人员,若最后一名笔试成绩相同,则一并进入面试。
因自动放弃面试资格出现缺额时,依笔试成绩高低顺序等额递补。
        2、面试方式:结构化面试。
        3、设定面试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
        面试时间、地点另行通知。
    (三)成绩合成
        考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,两项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)。
    (四)成绩公布
        面试成绩和总成绩将在安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就业创业服务”公众号公布。
七、体检、考察
    1、根据总成绩,从高分到低分进行岗位内排序,按招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人员。若最后一名成绩相同,则面试成绩高者先。
    2、体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由应聘人员自理。体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。
    3、体检合格的考生进入考察环节,考察主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为,进一步审查应聘人员是否具备报考岗位所规定的基本条件和要求。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
    4、因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时,在该岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
八、公示与聘用
    1、体检、考察合格的拟录用人员,按成绩高低在安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就业创业服务”公众号上进行公示3天。
    2、公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,与皖信公司统一签订劳动合同,实行聘用,试用期一个月。
    3、招聘人员入职手续由皖信公司办理,被聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。如1年内此岗位出现空缺,按考试总成绩从高到低等额递补。
九、管理及待遇
    1、本次招聘的工作人员与皖信公司签订劳动合同,由皖信公司发放工资并依法办理社会保险和公积金,接受皖信公司的统一管理,并派遣至南陵县市场监督管理局从事综合监管专职网格员工作。
    2、招聘人员劳务费用依据岗位职责核定,每人每年不低于5.5万元(含购买五险一金及综合服务费)。
十、其他事宜
    1、本《公告》由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。笔试成绩发布、面试、体检、考察等后续信息,请考生及时登录安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就业创业服务”公众号查阅。
    2、本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
    3、咨询电话:0553-6823390

 

                                                                                                                                                       安徽皖信人力资源管理有限公司 
                                                                                                                                                             2019年8月16日





 








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